Transformation organisationnelle : ce qui se joue vraiment dans le quotidien des équipes
La plupart des “transformations organisationnelles” échouent pour une raison simple : on regarde au mauvais endroit.
On passe des mois sur l’organigramme, les process, les slides de gouvernance.
Pendant ce temps, le vrai film se joue ailleurs :
– dans les réunions où les mêmes décident toujours
– dans les couloirs où se disent les vraies choses
– dans les conflits qu’on évite soigneusement
– dans les histoires que chacun se raconte pour tenir.
Dans cet article, “Transformation organisationnelle : ce qui se joue vraiment dans le quotidien des équipes”, je croise trois regards pour éclairer ce film caché :
– Garfinkel et le “quotidien ordinaire”
– Mindell et les champs de tension
– Leslie Cameron‑Bandler et les récits identitaires.
Si vous pilotez (ou subissez) une transformation, cela pourrait vous intéresser.